Spezielles Angebot nicht nur für die Klein- und Mittelunternehmer.

Diskrete Verarbeitung von Löhnen der Manager und der von ausländischen Muttergesellschaften gesendeten Mitarbeiter, Hilfe bei Lösung der Probleme aus unrichtiger Besteuerung dieser Mitarbeiter mit Einkünften für die Arbeit in der Tschechischen Republik, die durch die ausländische Gesellschaft ausgezahlt werden, Lohnverarbeitung nicht nur für kleine und mittlere Firmen sondern auch für große Unternehmen auf einem hohen Fach- und Qualitätsniveau.

Wir sind Ihre Lohnbuchhaltung.
Sie wollen Schwierigkeiten wegen sich verändernder Gesetze aus dem Weg gehen. Wir machen unsere Fehler nicht zu Ihrem Problem. Stellen Sie sich also einfach vor …

- Sie arbeiten wirtschaftlich!
  Sie sparen Personalkosten, Räume, spezielle Software und Rechentechnik.
- Sie kommen ohne Schulungen für Lohnexperten aus!
  Die Vertretbarkeit ihrer Mitarbeiter ist nun kein Problem mehr.
- Sie sparen Zeit!
  Kontrollen von Behörden und Institutionen werden von qualifizierten
  beauftragten Steuerberatern abgewickelt.

Sie glauben, die externe Bearbeitung der Lohnagenda lohnt sich nur für kleine Unternehmen?
Keinesfalls. Es geht nur um die Beherrschung moderner Technologien!

- Entfernung ist kein Problem!
  Wir übernehmen Ihre elektronischen Daten ihres Zeiterfassungs-
  bzw. Informationssystems. Die Anzahl Ihrer Betriebsstätten spielt
  keine Rolle!
- Sie erhalten die Ergebnisse in Realzeit!
  Wir übermitteln Ihnen die Arbeitsergebnisse elektronisch,
  einschließlich digitaler Anweisungen von Lohnzahlungen, Steuern,
  Versicherungen und Abschlägen.
- Sie haben keine Mehrarbeit!
  Gemeinsam mit unseren Technikern finden wir eine Lösung,
  wie die Buchhaltungsdaten automatisch in Ihr Informationssystem
  integriert werden können.

Löhne der Manager und ausländischer Mitarbeiter
Besondere Motivierungssysteme, Aktienoptionen, Firmenwagen, Einkommen von Mitgliedern der satzungsgemäßen Organe, Naturalkeinkünfte, Einkünfte aus dem Ausland und alles, was damit zusammenhängt. Auch diese Faktoren sind Gründe, die die richtige Ermittlung der Löhne oft zu einer harten Nuss werden lassen. Wird zudem eine hohe Diskretion gefordert, ist die externe Bearbeitung dieser Daten die ideale Lösung.

Lohn ausländischer Mitarbeiter
Der EU-Beitritt bringt eine steigende Anzahl ausländischer Mitarbeiter in leitendenden und ausführenden Funktionen mit sich.
Die Wahl einer geeigneten Form der Anstellung, die Absicherung von Sozial- und Krankenversicherung, richtige Versteuerung der Einkünfte und Anmeldung bei Finanzbehörden und Versicherungen im Ausland sowie die üblichen Probleme bei der Entlohnung von Managern erfordern spezielle Kenntnisse, Vorgehen und Auftreten.

KODAP bietet Ihnen dazu folgendes an:

- Niederlassungen in 8 tschechischen Städten mit sachkundigen
  und erfahrene Steuerberatern, die Ihnen bei der Optimierung
  Ihrer Steuerbelastungen bereitstehen.
- Fachliche Unterstützung unserer ausländischen Partner
  der Beratungsgruppe ETL.
- Diskretion und reibungsloser Betrieb durch verwaltungstechnisches
  Know-how.
- Steuerberater mit Fremdsprachenkenntnissen und Software
  zur Dokumentenerstellung u.a. in Deutsch und Englisch..